痕跡都會在自己的生命裡體現出來。”倒是難得說出這樣的金句來。

以後蘇南星和周奕，就真的跟他們沒有任何關係了，只是他們口中羨慕的談資物件了。

周奕正式把編制從升功力調走之後，集團公司審計小組到了C省公司去審計，結果正好審計小組在的時候，有人舉報了曾經在C省當總經理的黃總，本來他調到L省去就有點急，C省有些財務的賬目就沒有弄好，這一舉報，倒是被查出來點問題。

各個省公司都有自己的私庫，總經理可以支配私庫裡的錢走綜合辦公室的賬單，其實也不多，大概幾十萬的錢，但是裡面有些賬目沒對上。

這不是什麼大事兒，可是趕上了嚴打的風，集團那邊管人力資源的陳部長幫著跟總裁說了句好話，被旁邊的於副總裁不軟不硬的懟了一句：“說起來，老黃那麼大的年紀，怎麼就調到L省去當一把手了呢？過幾年就得重新給L省那邊再挑個繼任者，還挺費勁的。”

這話說完，人才資源的陳部長就不說話了。

再後來黃總就被撤了職，有人還把黃欣然喜歡在朋友圈曬各種父母給買奢侈品的照片發給了審計組，寫的是：“他們家就黃總是掙工資的，哪來那麼多錢給女兒買這麼多奢侈品的？”

這事兒就有點說不清了，人家黃總好歹也是年薪百萬，給女兒買個兩三萬的香奈兒包包算得了什麼？但就是節點不太好，也成了黃總下臺的一小筆。

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