高興勁兒就別提了，能拉到一個華信部長來他們公司，那得給他們公司帶來多大的資源啊！！尤其是蘇南星這種對華信上上下下各種關係都清楚人，甚至蘇南星本人就是強大的資源啊！她還有個在華信集團總部當系集部長的男朋友呢！

以前蘇南星在華信的時候，不想搞得太明顯，所以只給他們公司弄了個幾百萬的小專案，若是她來了他們公司，以她和省公司宋集還有集團公司周奕的關係，那幾千萬幾百萬的專案，不都可以談了嗎？

唐總簡直是怕蘇南星打消這個念頭，立刻說：“有、有，我這一個月得有十來天來回跑在兩個城市之間，高鐵都要讓我坐穿了，若是你來的話，我讓你當這個副總，到時候往B市跑的專案都給你，都方便你，而且薪水方面也好談。”

蘇南星若是真的跳槽過去了，就是唐總的下屬了，所以這會兒也沒有太端著，而是換了個語氣，問了句：“這可是唐個你說薪水可以談的，那給我多少啊？”

別的話沒多說，但是以蘇南星現如今的資源和能力，若是真的想跳槽，像唐總這樣的公司不知道有多少家想接著她。

很多中小型分包公司都特別缺這種能把華信集團上下關係都吃透的人才，既有人脈又有能力，這種人才出來了，大家都搶著要。

很多人在公司裡渾渾噩噩的，既不與人為善，也不努力工作，等到了年紀抱怨自己一事無成，殊不知真正努力的人，將所有的努力積攢到一塊，終究會厚積薄發的。

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