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處理完核電站的事情又過去三個月，葛朗倫特控股下的TU公司，正在派人做勘測地形、選址等前期準備工作，他們的經驗也很豐富，對於這個大訂單更是全力以赴，這不僅是老闆的命令，也關係到所有僱員的年終獎金以及股權分紅等。

“組織交給你在五年內發展下一個成員的任務，似乎一直沒有什麼進展？”這天江明宏正在和葛朗倫特作例行對話，他在書房裡來回踱著步，拿著衛星電話，就那件早已佈置下的任務詢問道。這種事情需要極度保密，他一直沒有催促過對方，只是最近已經到了半年期限，作例行詢問。

“我已經圈定了三個人選，但他們社會關係有些複雜，還需要進一步的考驗，才能把他們吸收進來。”葛朗倫特聽著江明宏的質疑，有些為難地說道。他倒不是沒有用心，而是選擇的條件太過苛刻，合適的人選極少，因為要防止他們洩露秘密，許多符合大部分條件的人，往往有家庭牽累，可想而知，他們在自己享受到長生技術後，肯定會想到用於家人身上，那樣一來，就會不可控制，洩漏的風險太大。

“謹慎一些倒是沒錯，”江明宏聽過解釋，面色好了不少，既然他這樣說，那就有些保證，“這件事你接著做下去。另外，我已經看過基金會送上來的收益報告，你管理的非常好，淨利潤比上年提高了三成，這點我已經記入你的貢獻值。”

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