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“這三個人，調換一下工作……”薛雲楚從螢幕上依次輸入三個人的名字，指給江明宏看。

“這三人，平時工作倒很努力，有什麼不妥嗎？”江明宏回憶了一下，沒發覺有什麼問題。

“找些不引人注意的理由，調到別的崗位上，不是太難的事情。這個人，行事太過完美了些，上進心也過強，危險程度比較高。……”薛雲楚將理由簡單說了一下，若說沒有特殊目的難以解釋他們的行為。

“嗯，我會很快讓他們遠離生產和研發的部門。”開除當然是不行的，下調也沒有正常理由，以升職的方式調到別的崗位續用是一個相對較好的過渡辦法，這點江明宏還是懂的。

看完了人事，下一項不用他提，江明宏很快又調出一個視窗，輸入密碼和指紋驗證，這也是出於風險分散考慮。便是公司數年來各種研究專案的具體情況以及應用產品的開發進度，均是一個公司的最機密所在。

“進展一般，”薛雲楚同樣很快瀏覽完，蒙人的新藥倒是頗有幾種，頂多起到心理治療效果，不過總算沒有出婁子的產品上市過，這也是信譽能夠維持下去的一個重要原因。

“雖然這個行業是我們最先步入的一個行業，但時間相比還是太短，儘管聚齊了一批研發人員，但想要弄出一些新成果來，相當困難。時下最熱門的再生醫療技術或者稱為治療性克隆技術，應該能夠大賺一筆。”江明宏自己心裡明白公司的現狀，攤子鋪的挺大，可擁有高額利潤的產品卻沒幾個，各種開支又多，流動資金已經不太充裕了，而且收支的平衡問題也開始出現，亟需解決。

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