是主治醫師，這當然很正常，在這個年紀能評上副主任醫師這才是不正常。

副主任醫師，聽起來好像是芝麻綠豆，但已經是副高階待遇了，在醫院一般都能做到科室主任。要再往上晉升主任醫師，那就不是一般人能辦到的事了，對於正常的醫生來說，能在副主任醫師的位置上退休，不大不小也算個人生贏家。很多醫生一輩子也就是個主治，就算掙扎到副主任醫師，那也至少是40、50歲的事了，而師醫生——

師醫生今年才33歲吧！

做醫生和升官不一樣，職業年限有硬性要求，8年本博+5年主治，最理想的狀態也要13年，但又有多少人能每一步都無縫銜接？要升副主任，SCI論文和省級課題，這都是必不可少的要件，符合條件更不代表能評選成功，畢竟名額有限、僧多粥少，很多事不用點太明，大家心裡都能明白。33歲能評上副主任醫師，師醫生除了業務以外，一定還有更多的優勢。戴韶華指明瞭要當他的助理，看來事前也是受過高人點撥。

幾個新人沒什麼好妒忌師醫生的，他們更在意同儕的背景——競爭關係一樣是一句話就能說明白，僧多粥少，十六院出眾的人才太多，往上評職稱的路，除了本身的業務能力以外，更有許多盤外因素。有時候這步路，你先走一步，那處處就都能快人一籌。大家的眼神都落在戴韶華身上，若有若無地盤旋，不過這個勞力士女孩現在乖得和鵪鶉一樣，雙手交握身前，唇邊含笑，很顯然，她也知道該怎麼給長輩留下好印象。

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