從這之中篩選出來的這前十名，便在六月裡成了頭一批管事，她們分別負責不同的區塊，自己的區塊下又管理著數量和工種不同的女工。以後她們手下的女工若是有什麼事情，便是頭一個上報給她們。區塊管事們自己有著一定程度的決定權，除非是大事兒，不然是可以不用往上呈報的。

這事兒一開始, 無論是下面區塊的女工還是剛上任的區塊管事們, 都有些不習慣。本來是平頭一起進織布廠的, 現在冷不丁要管人了，還真是有些奇怪。到底都是頭一回出來做工，又頭一回腦袋上頂一個名號。

不過也就是剛上任的那幾天，上面就又發了通知下來, 這區域管事並不是這次開班讀書篩選的最終目的。往後廠裡的學堂還是會定期開展, 每一期都可以報名，到時候表現優異的也可以去其他崗位。而已經升上來的管事們也並不是完全安逸了，她們如果表現不好，那也是會有被刷下去的一天的。

這樣一來，廠裡的女工們，無論是升職沒升職的, 都一下幹勁十足。升職的怕後面被人替代，沒有升職的則卯足了勁兒想要自己去那安逸的位置。

這麼些天大家可都是看在眼裡的，管事們每天不僅不用坐在織布機或者繡花機面前瞧得眼睛痛，還能有更多的時間休息。每天所做的也不過是隔一會兒在自己所負責的區塊之中來回轉悠，看看眾人的工作，或者指導指導新人罷了。

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