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計劃豈不是處處要受到章副主任的限制?”

“這不是還沒定下來嗎,老章舞他的,最後到底怎麼樣,還得看院裡的想法。老章混了這麼多年,學校院裡都有固定人脈,現在老章輸得這麼難看,原來支援老章的那幾個領導臉上也無光,現在既然有這步退路,他們肯定也願意順手推舟。其實兩個主任鬥了這麼久,疼痛病房效益那麼差,換做別的大科室主任,巴不得老章帶人滾蛋。”

朱雯說:“羅主任不一樣吧,他那麼負責,疼痛病房在他上任幾年才真正發展壯大,你們想想,自己辛辛苦苦做起來的蛋糕被人糊得面目全非,換誰也不願意,何況現在病房運營模式還沒徹底成熟起來。”

顧飛宇說:“分不出去當然最好,章副主任的好日子可真就到頭了,在科裡被壓得死死的,說話也沒分量,連帶他那幾個喜歡搞事的嫡系學生,日子也不會好過。不過我猜老章不會隨便放棄,你們看吧,且有得一鬧。”

顧飛宇料得不錯,章副主任在這方面行動力超強。

還沒下班,科裡上下接到通知,院領導會要到科裡來調研。

舒秦所在的手術間結束得晚,等她把病人送到胸外科icu,辦公室已經聚了好多人了,除了本科的老師和學生,還來了好些院領導。

章副主任站在幻燈片前,講課已經接近尾聲了。

章副主任教學能力一流,引經據典講了一通國內外疼痛管理的發展趨勢,最後意氣風發地發表結論:“綜上所述,我認為疼痛業務應該與麻醉業務應該分開發展。”

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