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“如果這個訊息讓下面的人知道的話，我想他們肯定會為你歡呼的，這樣的老闆可真的是沒有幾個的，一下子提高那麼多的薪水，如果讓全世界的人都知道的話，恐怕大家會爭先恐後來我們的企業的，不過來的再多也不怕，現在整個公司處於極度擴張當中，不知道有多少的崗位都缺少職工。”李雅伸出了自己的大拇指。

對於一個領導人的考核她也是非常清楚的，如果這個領導人不捨得花錢的話，那麼這家企業肯定不會長遠下去，尤其是當企業賺了錢的時候，很多企業就是捨不得花錢，認為付給員工的工資就已經夠了，賺錢是企業的運氣問題，跟員工並沒有多大的關係，短時間內這樣是不會出問題的，可如果長時間都這個樣子的話，對於整個企業來說可不是什麼好事兒，員工根本就沒有歸屬感，恐怕以後也不會把企業當做自己的家。

根據李天所得到的訊息，省城這個級別的高階主管每年都在100萬元人民幣左右，當然了，混到了他們這個層次，當然不可能只靠這點工資過日子了，平時隨便弄一點就不止這些了，李天要的也就是杜絕這種現象，雖然不一定把它們全部都給看住，但是私下賺錢的事情得賭注，誰讓他們明白這種現象是多麼的可恥，還得讓他們明白被公司抓住是什麼情況，在李氏集團工作的人都知道，如果你靠著自己的能力賺錢，那麼公司內部是絕對不會吝嗇的，哪怕你有上千萬的提成，這也都是非常正常的事情，可如果你敢私下裡伸手的話，那就得知道公司的背景了。

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