很好，對下屬也很器重，那時江碧溶還只懂得埋頭苦幹，遇到事情只想著先自己想辦法解決，因此總會讓自己疲憊不堪。

一個專案完成，負責人要給團隊裡的每個成員打分，江碧溶被他叫去談話，問她為什麼把自己搞得這麼累。

明白她平時工作的習慣之後，他很認真的告訴她：“你應該學會求助同伴，而不是自己摸索解決的辦法，我們是一個團隊，遇到問題應該一起解決，否則就是在浪費整個團隊的時間。”

她很坦然的告訴對方，自己是怕被罵，經理看著她笑了笑：“但是我們需要溝通，否則我們都沒法知道你是否遇到了困難，你不出聲，老闆怎麼知道你努力過了。”

江碧溶當即表示受教，談話過後，陳經理很大方的給了她一個4分的評價。

從此她學會了看一個人如何不是聽他說了什麼，而是看他做了什麼，也學會了讓老闆知道自己的付出，而不是等老闆來發現她做了多少事。

她就是這樣一點點成長起來的，不再像以前那樣懵懂單純，而是有了自己的小心機。

手機資訊提示音響起，她點開來看，發覺是顧聿銘發來的，“阿溶，我跟爺爺談過了，他同意我們在一起了，你高不高興？我特別特別的高興【笑臉】”

江碧溶讀完這條資訊，仰頭望天嘆了口氣，連回覆信息的力氣都沒有了。

高興他個大頭鬼啊！真是敗給他了，她已經把話說得這麼清楚，他怎麼就是聽不進去呢？

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