畢竟是保密專案，萬一走漏了風聲，讓人過來打聽，再有哪個研究員喝大了說漏嘴，總歸是不太好的。

喻棲託關係問了家酒店。

這家酒店是很多明星常去的酒店，保密措施非常好，菜品和環境質量都可以保證。

第42章 第四十二場

化學部剛成立沒多久, 人員也不多。

來參加慶功宴的, 都是和異能培養液這個專案多多少少有點關係的成員。

有些成員只是負責資料分類和記錄一類的雜事, 根本不知道專案的關鍵資訊。

但聽說專案快要成功，大家都非常高興。

也有新人偷摸著跟上司打聽，然而顧越琛看人非常準, 被他挑出來的人嘴巴都很嚴，一問三不知。

令喻棲感到驚訝的是，楊遠這小子也當上了一個小組的副組長。

據說這還是因為他只是實習，要是正式員工，顧越琛說不定會讓他加入核心的研發組。

喻棲一直知道他有天賦有熱情，卻沒想到顧越琛會這麼看重他。

她向顧越琛提出這個問題時, 對方只是輕輕笑了一聲，低聲說：“有這兩樣已經足夠。”

——天賦和熱情。

有這兩樣，就已經是傳說中，比普通人還努力的天才。

喻棲想了一會兒才明白他話裡的意思。

可能是研究所的伙食太好了，大家在這家飯店吃飯也覺得平常。

比起吃菜，更多的研究員都在高高興興地喝酒。

人的性格和能力, 很大程度上都是有關聯的。溫柔的人更有耐心，理性的人會更細心。

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