輩子配種就行。而其它的雌蟲,依據自己身體的分化方向和自己的學習天賦,分配之後基本上就是一輩子在這個行業不動半分的。
或許有的雌蟲因為在工作崗位工作時間長了,經驗豐富,閱歷足夠再加上貢獻可以了,就會被往上提升——這樣的行為在政府和軍隊這兩個地方,還能夠得到比較公平的對待,但是在企業——
基本上就是一輩子勞作到死的命。
蟲族因為蟲口較少,對,真的是蟲口數量過少的原因,所以對機械依靠一直挺高的,各種機械化勞作,機械化生產是很常見的行為,尤其是批次化生產,流水線細化下來根本不需要太多的‘工人’。服務業,研究業,軍部這三個才是蟲口需求量最大的‘行業’,尤其是最後一個,畢竟這是真死蟲的地方,一死那可真是空出來一個繼續要蟲的位置。不過再回過頭來想想,軍隊的死蟲真的不是因為蟲族的內部淘汰?
咳,這完全是沒有腦子的隨口一說,其實母星現在的蟲巢雖然多,但並沒有達到母星供養蟲們的上限,距離這個數值遠的很的蟲們,要真是遇到蟲巢蟲口過量的原因也簡單,要麼擴建,要麼就直接分巢再建一個新蟲巢。
想想蟲族在這方面的固化,安樂突然想起來一件事情,會不會真的控制雄蟲的出生比,以及維持它們的現在安穩優渥的生活方式,就是為了維持‘傳統’?
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