輩子配種就行。而其它的雌蟲，依據自己身體的分化方向和自己的學習天賦，分配之後基本上就是一輩子在這個行業不動半分的。

或許有的雌蟲因為在工作崗位工作時間長了，經驗豐富，閱歷足夠再加上貢獻可以了，就會被往上提升——這樣的行為在政府和軍隊這兩個地方，還能夠得到比較公平的對待，但是在企業——

基本上就是一輩子勞作到死的命。

蟲族因為蟲口較少，對，真的是蟲口數量過少的原因，所以對機械依靠一直挺高的，各種機械化勞作，機械化生產是很常見的行為，尤其是批次化生產，流水線細化下來根本不需要太多的‘工人’。服務業，研究業，軍部這三個才是蟲口需求量最大的‘行業’，尤其是最後一個，畢竟這是真死蟲的地方，一死那可真是空出來一個繼續要蟲的位置。不過再回過頭來想想，軍隊的死蟲真的不是因為蟲族的內部淘汰？

咳，這完全是沒有腦子的隨口一說，其實母星現在的蟲巢雖然多，但並沒有達到母星供養蟲們的上限，距離這個數值遠的很的蟲們，要真是遇到蟲巢蟲口過量的原因也簡單，要麼擴建，要麼就直接分巢再建一個新蟲巢。

想想蟲族在這方面的固化，安樂突然想起來一件事情，會不會真的控制雄蟲的出生比，以及維持它們的現在安穩優渥的生活方式，就是為了維持‘傳統’？

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