謀取著大大小小的好處，更在和平時期到處騷擾擄掠。

海蒂琢磨了一下，擬出了一個更適合這個時代的管理辦法。

——明確軍銜和軍職，同時劃分功能和部隊。

“應該有足夠明確的訓練計劃。”她低頭畫了一個圈，慢條斯理道：“阿塔蘭蒂，今天就讓他們清理出一個操場出來。”

這是她所擁有的最大牧場了，但養八千人顯然還是有些吃力。

但海蒂一直很有辦法，擺平他們的吃喝拉撒也頗為順手。

只要領導方式到位，僱傭兵和僱傭工人其實也沒有什麼區別。

她直接指引著他們去開墾莊園以外的荒地，建設木製的房屋作為宿舍，還教他們怎麼做上下鋪的宿舍床。

八千人被分為了六支部隊，而來自各個兵團的首領則擁有了似乎更加顯眼又閃亮的稱號和軍職。

從後勤到偵查，從火.器到騎兵，不光職能邊界和軍功分配方法設計的清清楚楚，而且還有宣傳官負責給每個部隊都科普到位。

美第奇的斥候很快得到了訊息，寫密信過來告知法國人的情況。

——先遣部隊已經在一個月前就出發了，恐怕還有四個月就會陸續抵達亞平寧半島的西部。

海蒂在收到訊息以後沒有表現出什麼驚慌，反而召集著那些個互相都不算熟悉的將領們開了個會，讓已經成為首席秘書官的德喬授予他們軍銜和軍服。

儀式感很重要。

程式、榮譽、儀式、身份，人總是容易不知不覺地踩進某一種身份認知裡，從此與階梯以下的人劃開距離。

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