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從開始時誰主誰次的較量中，古浩慢慢失去先機，被江邊掌控了主動之後，再到江邊一點點利用湯每文和古浩的往事說事，佔據了道德至高點和心理優勢，大概在結婚後第四年，孩子出生時，古浩發現，他真的已經離不開江邊了。

或許不是愛，但肯定有喜歡有親情，也有強大的慣性。江邊雖然對他管得多，但對他照顧得也是事事周到，不管是工作還是生活，安排得井井有條。慢慢的，他開始習慣並享受江邊的安排，從小到吃飯穿衣，大到工作和人生規劃。

人都有惰性，被人管慣了，就像被關在籠子裡的鳥兒，也就不再向往藍天了。不過也得承認，江邊確實很優秀，不但細心周到，還頗有大局觀，在許多問題的看法上比古浩更有遠見，也更符合時代發展趨勢。就像當初古浩進入網際網路公司之前，原本在一家國企擔任一個部門負責人，日子過得安逸而毫無波瀾，才30歲一過，古浩感覺他已經提前進入半退休狀態了。

在江邊讓他從國企辭職前去網際網路公司時，他極力反對，一是不想打破手中的鐵飯碗，二是他已經適應了慢節奏的規律生活，雖然收入不高，但擔子輕，又不用負責任，還沒有壓力。不用買別墅和豪車，收入夠自己日用就行，幾年下來，他已經磨滅了以前所有的雄心壯志。

但江邊非要讓他去網際網路公司不可，理由也很充足，古浩還年輕，在這麼混吃等死下去，一輩子也只能是一箇中層領導，以古浩的為人和能力，並不適合在國企發展。代表著未來方向和趨勢的網際網路，才有更廣闊的天地，才大有可為。

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