<!--go-->



經過這段時期的觀察和考驗。

她認定周大廚是可以信任和託付的。

這才把自己的獨家菜餚傳給他。

畢竟她一個人一雙手，要打理那麼多生意，肯定有顧不過來的地方。

酒樓這塊，只能放權給自己的親信。

……

其後，她又把酒樓的大廚，賬房，跑堂，採辦，以及其他部門的幾個管事的全部召集到一塊兒，開了個會。

在會議最後，她拿出一份事先擬定好的契約來。

經營酒樓之處，管事門的薪酬，都是一個月二兩多銀子，逢年過節有額外的福利。

現在這契約，對酒樓管事們的薪酬做了一個調整。

改成了分紅制度。

從大廚到底下跑堂的每一個管事，除了基本的底薪外，還額外有提成。

提成的多少，以每月酒樓的營業額為基數進行抽成。

她這是引用了現代公司的股份制，大家都做股東，如此，將這些人的切身利益跟酒樓的興衰綁在一塊兒。

讓他們有一種歸屬感和榮耀感。

如此，才能更加激發他們的責任心。

大家都很欣賞楊若晴的這個決策，覺得這東家好大度。

從此以後，酒樓他們都有份兒了，不再只是給東家打工！

周大廚第一個往那契約上按了手印，並表態：“晴兒放心，往後這就露，就是咱大家的。”

“咱大家夥兒心往一塊擱，勁兒往一處使，一定把酒樓經營得紅紅火火！”

楊華洲也激動的表態：“沒錯，我要說的話，周大哥都替我說出來了！”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)