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第1243章

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LPL的規矩,不會因為一個人而改變,也不會因為情面而變成一紙白書。在這件事情爆發之後,很早以前的lpl規則通告再次被翻了出來。

唐亦一自然也去看了一下,發現不看不要緊,一看嚇一跳。在這些通告裡,居然連選手的工資都介紹的一清二楚。果然專業就是專業的。同樣,除了基礎工資,獲得大賽的獎金,讓唐亦一差點暴走。

為什麼大鬍子沒和自己講過?要是知道lpl冠軍有這麼多錢的話,自己還玩個毛啊,訓練啊。各支隊伍必須根據相關的隊伍協議的條款,為其註冊選手發放規定的最低薪酬(2016春季賽每名正式選手每個月的最低薪酬為2500元/月)。各隊伍亦必須向註冊教練發放固定薪酬(春季賽最低薪酬為2500元/月)。在任何情況下,選手或教練都不得選擇接受低於最低薪酬標準的薪酬。這些規則並非是為了限制隊伍向其選手支付薪酬。如果戰隊超過三個月未支付隊員薪酬,該隊員將透過LPL官方強制與俱樂部解約。

在春、夏季賽季後賽和全球總決賽期間,隊伍有機會根據其在這些賽事中的表現情況贏取獎金。2016年春季及夏季賽冠軍將獲得1500000人民幣獎金。春季及夏季賽冠軍為在BO5決賽獲勝的隊伍。第2名優勝者將獲得800000人民幣。第3名的隊伍將獲得500000人民幣。第4名的隊伍將獲得300000人民幣。第5及6名的隊伍將獲得200000人民幣。

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