一會兒導演道：“他的六維圖怎麼樣？”

根據百強選手之前一輪一輪考試上來的得到的分數，與他們的正確率，節目組製作出了百強選手的六維能力圖，分別從推理力、計算力、觀察力、記憶力、空間力、創造力六個方面綜合評價選手。

員工立馬從電腦裡調出了趙無名的六維能力雷達圖。

他啞然了。

導演道：“怎麼樣？”

員工哆哆嗦嗦道：“滿分。”

“他的記憶力與觀察力，都是滿分！”

第120章

“滿分？！”

且別說是其他節目組員工, 就算是導演都被嚇到了。

他道：“怎麼可能？！”

他們的六維雷達圖是非常權威的，從一開始有十多萬人報名參加考試, 到最後淘汰到只剩下100名選手, 這其中，節目組共進行了8次考試，考試的題目難度從簡單到難, 考題的數量也越來越多。

據節目組人統計，這8次考試合在一起，選手們一共面對了1200道尋常人無法解答出的超難題目，而選手的六維雷達圖，就是從這1200道題目中分析出來的。

選手們做得題目, 都會涉及到六維雷達圖中的一個方面或者幾個方面，透過正確率作出最終合成影象, 還是很靠譜的。

但導演之前想過會有人得到非常高的分數, 比如說每一項的滿分是4，會有選手得個3.9多的分數，但是4，而且還是兩門, 他真是想都沒想過。

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