加拿大，美國的後花園。不過和美國一樣，物流體系效率並不算太高。而今年上半年，龍騰集團就已經在加拿大建立了幾個重要城市建立了倉儲中心。

不僅如此，龍騰物流也在這裡建立了分部。最重要的是，他們在這裡招聘了很多快遞人員。

不過在招聘的時候，他們就簽署了合同。上面明確規定了工作時長和加班時間。不過這一切都在加拿大國家法律的規則範圍內。

不僅如此，在招聘的時候，龍騰集團也有所傾斜。亞裔人士優先錄取，特別是在華裔，更是優先錄取。

之所以這樣做，是因為亞裔人士是出了名的吃苦耐勞。特別是華裔和日裔，那種吃苦的基因是在骨子裡印著呢。

不像是黑人和白人，他們這些人，很少有人願意加班。這不是龍騰物流想要的，要想打造服務好，速度快的物流，目前來說快遞員是最重要的一個環節。

招聘，培訓，底薪加提成，綜合下來，工資足以讓這些原來工作不好，生活壓力比較大的人心動不已了。

只有體會過貧窮，才會知道生活不已。雖然在加拿大社會福利好，但是開銷卻依然很大。

看著眼前這些精神的快遞員，宋陽臉上帶著笑容。作為一名華夏人，遠渡海外來培訓他們，這是一件非常光榮的事情。

不過宋陽也知道，雖然龍騰集團在這些國家投入很大。但是想要在美國，加拿大這幾個國家開啟局面是非常難的，這一次全球電商狂歡節，在這幾個國家龍騰集團說不定要倒貼錢。

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