“我的直覺告訴我，克勞夫，你遇到了一個問題。”CBA新聞部主任開口道，開始了他們的交談。

“你的直覺錯了。”克勞福德·斯隆回答道，“是你遇到了這個問題。解決並不困難，只要你作出一些結構調整。要快。”

萊斯利·奇平翰輕嘆了一聲。他是一名有30年從業生涯的新聞界元老，19歲起就步入新聞界，起初他來到全國廣播公司，在亨特利和布林克利的報導節目中做辦事員，這個節目是那個年代最有名的新聞節目。早在那時，他就懂得了對節目主持人必須像對明代花瓶一樣小心翼翼，待他們一定要和待國家領導人那樣尊敬禮貌。奇平翰正是因為成功地做到了這兩點，再加上其他才幹，而被選拔為執行節目製作人，然後他作為高階行政官員歷經兒次變更而得以倖存下來，其他爬上高位的人員，包括一群新聞部主任，都給逐入了電視界冷僻的死角，或被迫提前退休，從此湮沒無聞。

奇平翰有一種無論與誰都能平易相處的秉賦，並令對方也感到無拘無束。有人曾說，他要開除你，也會令你心平氣和。

“那麼告訴我，”他向斯隆問道，“什麼調整？”

“我無法與查克·英森繼續合作，他得走。我們再選執行製作人，要由我投決定票。”

“是啊，是啊。你說得對，是存在一個問題。”奇平翰慎重地挑著字眼，接著又講，“不過，可能是另外一個，克勞夫，與你想的卻不相同。”

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