數日後，孫全自己在99黃燜雞的官網上，看見網站首頁上方多了一條紅色的大橫幅。

這條大橫幅上面有幾個醒目的金色大字——“誠邀全國範圍內各市總代理！！！”

看見這樣的標題，他並沒有覺得意外，去質疑國內很多城市，他們總公司已經去開了分店或者加盟店，已經不適合對外招聘總代理什麼的。

因為這個宣傳方案在放出來之前，公司副總鄺龍飛已經就這個問題跟他仔細探討過，並有了結論。

而這個結論就是——已經有分店和加盟店的城市，這次一樣對外放出總代理權。

只要在簽訂總代理協議的時候，把那個城市已有的分店和加盟店排除在這份協議之外，仍然歸總公司管理就行了。

當然，如果有人對這樣的城市總代理權感興趣，那他們在加盟費，或者說總代理費方面，肯定會適當減免一部分。

按鄺龍飛的說法，每個城市招聘總代理的方式，一方面能收取更多的代理費，另一方面，也方便公司的管理。

畢竟公司名下目前已有的分店和加盟店數量都已經不是個小數目。

如果能透過招聘總代理的方式，賣出更多城市的總代理權，公司就可以集中已有的人力、物力，將已有的分店和加盟店管理得更好，營造出更好的口碑。

至於這麼大肆放出各個城市的總代理權，會不會導致總公司接下來沒有市場去開設新的分店和單個的加盟店？

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