第二、為了解決目前儲備店長人數不夠的問題，大店長和大區店長的設定，就能從每五家分店中抽調出兩名合格的店長，用於新的分店的籌備和經營。

第三、也是為了培養公司管理方面的人才，大店長做的好的，以後隨時可以提拔成大區店長，而大區店長做的好的，以後也能隨時抽調到公司總部，擔任部門經理或者副總經理等職位。

倒不是孫全對目前的公司總部管理層有什麼意見，迫不及待地想要把誰換掉，而是未雨綢繆。

晴天不防下雨，那真的等下雨的時候，就必然會措手不及。

就像他寫小說的起點網站，最頂級的作者有一批白金大神，但在這批白金大神下面，還有各個層級的作者。

在起點的發展歷程中，白金大神早就不知被對手們挖走多少，白金以下，有大神級名氣和實力的作者，也同樣不知被挖走多少。

最嚴重的一次，在孫全重生前的記憶裡，應該屬於起點的創始團隊出走，一次就帶走一百多位大神，幾乎把起點的大神挖空了大半。

可最後呢？

起點死了嗎？

沒有！

一次被挖走一百多位大神，確實令起點傷筋動骨，影響不小，但起點依然瘦死的駱駝比馬大，被挖走的大神們八成以上都人氣大降，但元氣大傷的起點卻在一點點恢復元氣，仍然是業內首屈一指的霸主，究其原因……自然是因為大神之下的實力作者太多了，相比那被挖走的一百多位大神，仍然留在起點沒走的實力派作者，卻還有成千上萬。

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