同一天上午。

某網站編輯部正在開會。

月初嘛，一個正經的會議還是需要的，一來總結上個月的工作，對上個月表現優秀的員工進行嘉獎，對上個月工作落後的員工，也要提出一定的批評。

二來，也要在月初這一天，把這個月的工作目標提一下，算是統一思想也好，算是鼓舞大家的鬥志也好，反正目標得確立一個，至於到月底的時候，這個目標能不能實現？

那就是另一回事了。

而此時，會議室內的氣氛是很壓抑的。

多數編輯都低著頭，保持著沉默，儘量不抬頭與領導對視。

因為很多人的經驗都是：在會議氣氛沉悶的時候，往往誰與領導對視了，下場都不會好，不是被領導點名發言，就是被領導點名批評，反正沒好事。

許崇齡一雙陰鬱的眸子緩緩從一群裝鴕鳥的編輯臉上掃過，表情很不好看，對了，他是這家網站的總經理。

法號……不對！是網名：邪王。

將手下一眾編輯都掃了一遍，他沒有找到出頭鳥，但他還是點名了，“胡主編，你來說說！咱們網站現在遇到的困境，該怎麼紓解？嗯，可以暢所欲言！”

被點名的胡組長，是編輯部一組的主編，在這個時候被點名發言，他心裡苦笑，表面上卻鎮定自若，抬頭看了看大家，對許崇齡微微點頭之後，輕咳一聲說：“那我就說一點我個人的拙見吧！希望能起到拋磚引玉的效果，如果我說的不好，請大家多擔待！”

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