孫工猶豫了好一會兒，“隆盛想要你的技術。老闆原先派別人來，可你看不上，沒錄用。正好當時我手頭的工作告一段落，老闆求我出馬，說我肯定能被你錄用。我很不情願，這不是偷竊嗎。可是我不來也不行，老闆太志在必得。我本想來做幾天就回去交差，說沒辦法偷。但幾天做下來，我挺喜歡這兒的研究氛圍，目前工資雖然不高，可這兒你懂行也重視，研發資金投入大，做事有盼頭，我跟隆盛老闆坦白我不回去了。這事兒，左右不是人，沒臉跟你提起，也沒臉再回去見隆盛老闆。柳總，你要是懷疑，儘管開除我。別擔心，我有地方去，我在業內還有點兒名氣。這種事不能光聽我一個人說的，我這個當事人說的不能作準。”

柳鈞張口結舌。那麼，他敢憑孫工一面之詞，相信孫工嗎？

“我們已經合作了半年多，我們的新產品一直經過你我等人的手研發出來，我們配合得越來越默契。研發時候的思維方式可以與人品畫等號，我相信你。聽說這個懷疑後，我非常不敢相信，我決定先不做任何外圍調查，而是直接問你，希望你不要見怪。今天你的解釋雖是一面之詞，但我相信我們半年多相處下來的感情，和你半年多來的人品表現。如果說是在留你的問題上賭一把，我相信我贏面很大。這件事我們到此為止，你不要有心理負擔。”

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