就在《呼喚誠信》節目播出的後幾天，為了應對怒潮事件，國商銀行也有了動作，營業部的新行長——原總行人力資源部的於主任走馬上任了。

他首先進行了他所熟悉的人事改革，把在總行搞的末位淘汰演變成營業部全員進行上崗考試，下達指標淘汰冗員五百名。同時，大幅度地提高了全員的工資水平，希望向有外資進入的發達銀行看齊，員工的工資收入普遍翻了翻。改革的結果是這被淘汰的五百名冗員堵在他的辦公室外，齊聲高呼無比嘹亮的革命口號：

“我們為國商銀行貢獻了青春，國商銀行就應該養我們的老！”

“不續簽勞動合同就要按照工齡給予經濟補償！”

“我們是共產黨員，怎麼能夠讓我們脫離黨組織！”

“為什麼有後臺有背景的不下崗，只有老百姓下崗！”

“憑什麼幹一樣的活，在崗人員的工資卻比原來翻了幾翻！”

“革命群眾不要假改革！要改革就要動真格的！”

以至於那於行長不但沒有辦法工作，甚至不敢到辦公室來上班了！為了躲避下崗群眾的圍堵，於行長趕緊買了去美國的飛機票，到美國花旗銀行考察去了。

誰也沒有想到，請願的群眾領袖居然是天竺支行信貸科的原科長關衛兵！他在科長考試中名列支行最後一名，按照規定，便自動下崗了。在這下崗的五百人中，他關衛兵居然是職位最高的！真可謂兔子急了也咬人，在革命群眾的堅決擁護下，肉了吧唧的關衛兵這次終於剛烈了一把，痛下決心，當了群眾領袖。

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