晶通電子的改制,由於事前準備充分,涉及的矛盾面較少,又得到了政府和工人們的大力支援,其順利程度令人驚訝。但因為改制後的集團公司尚未正式掛牌,所以晶通外包公司的成立開始特事特辦。歐陽貴一直在石家莊忙碌,白重正式成為喬莉的銷售經理。喬莉開始對他還有一些擔心,但一週過去了,白重幾乎不坐班,偶爾來一下就走,也不過問喬莉的工作。他也不喜歡發郵件,這一週,除了回覆喬莉給他的郵件,他沒有給喬莉發過一封新郵件。喬莉覺得這樣倒好,大家各忙各的,省了麻煩。孫諾和白重的風格完全不同,他每天一早就來,打電話或者開會,或者和售前溝通方案,直到很晚才離開。
喬莉在陸帆的帶領下,正在擬訂晶通技術改制七億方案的合同,合同中的每一個條款,甚至每一個字,都要仔細地商討研究,請教法務部門。這對她也是全新的學習,整整忙了一個多星期,才把合同大致敲定,還有幾條細節,在等晶通方面的迴應。
這天是週四,喬莉正在忙碌,突然電話響了,“喂?”
“安妮,”秦虹說,“你看電子郵件了嗎?”
“沒呢,怎麼了?”
“傑克要走了!”
“你說什麼?!”喬莉愣了。她一面立即開啟郵箱,一面問:“你聽誰說的?”
“你看郵件!”秦虹說。喬莉已經打開了雲海傳送給銷售部每個人的郵件。在郵件裡,雲海敘述了自己到賽思中國一年以來的工作與成績,對這次年中總結中,賽思中國琳達升職、幾個銷售獲得提升和獎金表示了祝賀。同時,他正式提出辭呈,要求離開賽思中國。
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