賈士貞在機關幹部處是處處謹慎，事事小心，平時不敢多說一句話，不敢多走一步路。每天早上仍然是早早地來到辦公室，打掃衛生，拖地抹桌子。仝處長的辦公室和他所在的那間大辦公室及二樓走廊樓梯，幾乎是被他一個人承包了下來一樣。轉眼，他回到省委組織部上班已兩個月了。

早上，賈士貞剛打掃完衛生，唐雨林把他叫到處長室。

仝處長向他交代了一個臨時任務，讓他隨駝副部長到外地參加一個會議，具體情況讓他和駝副部長直接聯絡。

到了駝副部長的辦公室，賈士貞才知道，是讓他跟隨駝副部長前去參加由江山市委召開的公開選拔處級領導幹部的會議。本來駝副部長應該帶上兩個幹部處的同志前去參加會議，但地縣幹部處的人全部下基層了，只好帶上賈士貞一人前去參加會議了。

賈士貞弄不清楚，這到底是駝副部長的意圖，還是處裡推薦的呢？但不管怎麼說，這是一次機會，是讓部領導多瞭解自己的機會。

在他與駝副部長一起聽江山市委組織部彙報時，賈士貞得知，原來江山市委早在兩年前就採用這種公開選拔的辦法選拔過副處級領導幹部。實踐證明，採取這種辦法選拔領導幹部，不僅給了政治堅定專業突出的幹部平等競爭的機會，拓寬了組織部門選拔優秀領導幹部來源的渠道，對幹部隊伍重知識講實績樹正氣也起到了積極引導和有力的促進作用，而且還得到了廣大幹部和人民群眾的認可和好評。這次他們還是本著公開公平公正的原則，準備選拔一名縣長一名區長三個局長。賈士貞聽得那麼認真，那麼仔細，並做了完整的記錄。

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