3D拍賣公司對員工實行鬆散式管理，除了辦公室和財務人員，業務經理、副經理都不需要坐班，他們必須像辛勤的蜜蜂一樣到外面飛來飛去地覓食，刺探拍賣資訊，進行專案跟蹤，並隨時向張仲平報告進展情況。

業務三部的徐藝，已經一個多星期沒在公司露面了。張仲平讓辦公室的小葉給他打手機也一直不通。

張仲平用小葉不是很順手，她是省建行一位處長推薦的，說是他的姨妹子。姐夫跟姨妹子的關係是很親的，經常成為開玩笑的素材，張仲平沒辦法炒人家，只得把她當半個閒人似地養著。

張仲平問小葉聽到什麼議論沒有，小葉嘟著嘴，望著他直搖頭。見問不出什麼來，張仲平只好交待她多跟徐藝聯絡，電話如果通了，就說公司在找他。

又過了幾天，還是沒有徐藝的訊息。

徐藝負責南區、北區兩個法院，挺能幹，業務做得不錯，部裡就他一個人。張仲平幾次提出來要給他配一個副經理，都被他謝絕了。徐藝是個喜歡獨來獨往的人，跟他聯絡不上，張仲平的第一個感覺就是這小子可能想出來自己幹。

這幾年，拍賣越來越多地介入司法執行領域和經濟活動，社會上的人開始覺得做拍賣是個好路，賺錢容易，還風光。一個行業被越來越多的人關注，很快就會發展起來，也很快就會亂起來，老的拍賣公司很快就會成為新的拍賣公司老闆的培訓基地。

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