中國有眾多的鄉鎮，就有了眾多的鎮委書記……

——題記

第一章

上峰授錦囊一朝獲紅頂

下屬晉香火數日灌黃湯

按照縣裡的慣例，任命幹部時，安排到鄉鎮或各單位的正職必須由縣委書記親自談話。副職呢，由抓組織工作的縣委副書記或組織部長談一下就行了。這多多少少體現一種重視程度，體現一種用人的格次。同時，只有一把手給你談話交的才是實底兒，那兩位只不過是打打官腔，提提要求，勉勵幾句罷了。所以，正月初八上午組織部辦公室通知我去見老吳（我們私下裡喜歡這樣稱縣委書記吳國棟），是一個必然的順理成章的過程。

一般說來，一年一度，縣裡都要在春節前後調整一次幹部，你千萬別以為這是皆大歡喜的事情。事實上是，“月兒彎彎照九州，幾家歡樂幾家愁”。凡是涉及的人員，從談話後的表情就可以看出合不合自己的心意。又跑又送的，達到了理想的結果，一定是喜眯眯的，難以掩飾寫在臉上的笑意，見人就散煙，“託福，託福”不絕口；拂袖而去的，一定是不很滿意，臉陰沉得像水碗，又像是討狗肉賬沒有要過來，見人待理不理的；還有一些降職或削權的，除非自己已經心中有數，否則，本人也許會在談話時當即大吵大鬧，或者耿耿於懷，或者輕彈眼淚，有的甚至派老婆到領導處哭鬧。前幾年鬧鬧也就罷了，這幾年有的鬧鬧還真管用，也不知是因為安排的本身有誤，還是主要領導心虛，那些鬧得厲害的、不願就範的就先掛起來，等事態平靜之後還真的又進行了第二次安排，這些牢騷滿腹的人終於得到了比較理想的位置。當然，誰都明白，那些交易都是在幕後進行的。

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