各種風涼閒話在機關院內傳開以後，影響很不好。這些情況，很快就反饋到了縣委辦公室主任們的耳朵裡。史主任十分惱火，清醒地意識到這一定是內部出了問題。縣委辦公室是縣委領導的參謀部，工作性質決定了每個同志都必須具有較高的政治、業務素質。從反映出來的情況看，無風不起浪，沒有辦公室的個別同志向外邊胡說八道，是不可能出現這些傳言的。堡壘最容易從內部攻破，外邊流傳的閒話肯定是從辦公室內部傳出去的。這個地方如果經常跑風漏氣，不僅對縣委辦帶來惡劣的影響，也會給縣委的形象抹黑，影響全縣工作大局。

為了解決這個問題，史主任緊急召開了一個主任辦公會，專題研究如何整頓一下辦公室的工作作風問題。

丁主任也非常激動，一上來就開頭炮：“從近一段情況看來，咱們辦公室不整整實在是不行了。個別人員素質太低，上班時無所事事，還講怪話，發牢騷，兇酒罵大街（注：丁主任歷來把酗酒說成兇酒），鬧不團結，散佈奇談怪論。依我看，不僅要開展思想方面的整頓，還要開展紀律方面、組織方面的整頓。兵不斬不齊，再不能讓各種怪現象蔓延發展下去了！”

侯主任、顧主任也都同聲附和丁主任的意見。但大家避口不提機關“三大怪”的說法，免得史主任尷尬，倒是史主任自己說了出來，並且加以憤怒痛斥。其他幾個主任反而覺得自己是用小人之心度君子之腑了。

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