春節的腳步越來越近了，機關每個處室只留下一個人值班外，其餘的人都在家裡家外開始忙年。機關的忙年別有一番內容。“忙年，忙年，忙了一年就看過年”這是對機關忙年的最好寫照。一個人辛辛苦苦忙活了一年，現在是找機會把自己一年的成績讓領導知道的時候，否則平時做得再好，乾地再累，說得再多，到了關鍵時候不能讓領導人知道自己一年做了什麼，那麼幹是白乾，累是白累，說是白說。在機關裡，小的單位幾十人，大的單位幾百人，大家都想在領導面前表現，領導看多了也就麻木了，也就沒有領導人會特意注意你一年裡究竟做了什麼。所以，年底機關忙年就是不管啥途徑，讓領導給自己一年的工作有個好的結論，結論很重要，它是評價一個人是否提拔的依據。

是否能得到提拔，在機關牽動著每一個人的神經。這不僅是簡單的前途問題，還因為級別高低和每個人的收入、購房補貼等待遇多寡是息息相關的。對在機關工作的普通人來說，都希望透過忙年，獲得本單位領導特別是主要領導的肯定，做領導的希望透過忙年，獲得上一級領導的肯定。做下屬的希望被肯定，做領導的則在肯定下屬的同時希望獲得上級的肯定，能更上一層樓。“年後年終，動人高峰”，每個人都希望透過忙年，在這個高峰中獲得想要的東西。

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