七十四
小高今天已經是第幾次藉口進黃江北辦公室來要跟黃江北說一說那件事,他自己也記不清了。走到辦公室門口時,還挺有勇氣的,但一走到黃江北面前,他就洩氣了,他就會對自己說,算了,這又不是我份內該說的,多管這閒事幹嘛呀。要是按他過去的脾氣,這事也就這麼過去了。但今天卻怪了,他怎麼也放不下這件事。他總想"干預"一下黃江北的"命運"。說實話,這也是黃江北一大"超人"之處。他就是有能耐吸引注自己身邊的工作人員,讓他們漸漸地變得跟自己同心同德同呼吸同命運。你看夏志遠是吵著要走,但你看到了嗎,在走與不走,真走假走,走得瀟灑走不瀟灑,即便走了心裡到底是一股什麼滋味等等一系列並非不重要的問題上,夏志遠還有許多未能克服、甚至不一定能克服、即便克服了心裡也不一定舒服的難關在等著他。
前天,市人大打了一份報告,說是要提前召開新一屆的人民代表大會。林書記特地把這個報告圈給了黃江北閱。檔案從小高手裡過,他自然也就看到了。從來不為自己手裡過的那些公事動心的他,這一回可正經地"怦"然而動了。提前召開新一屆人代會,從另一種意義上來說,意味著要提前解決章臺市市府班子的問題。是要讓黃市長當正式的市長,還是要把他換掉?小高不安了。年齡雖說不算大,但在機關已待了不少年的他,早已習慣了領導的換屆換班,習慣了不動感情地在不同的領導手下工作,為不同的領導跑腿。這是他無法選擇的,簡直就跟家庭出身一樣。別問他是什麼樣的人,你聽話肯幹就行,就這一條。大事情上要憨厚老實,小事情上要機敏靈活,能把這兩點結合得完美無缺者,方為好秘書。所以他從不為領導的去留動感情。但這一回他確實非常"不應該"地動了感情。他希望黃江北留下來,希望黃江北從代理變正式。而且他也感覺到,這點並不是不可能的。但多年坐機關的經驗又告訴他,許多特別有把握的事,到了最後一刻卻發生了巨大的戲劇性的不可逆轉的變化,希望變成了失望。因此不能坐等機會成熟,要努力攻關。可那份檔案送到黃市長桌上已經兩天了,沒看到他有任何動靜,怎麼了?不關心?他不是那種不關心自己政治前程的領導啊,怎麼提醒他一下呢?
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