譚維的生活終於有了轉機：謝怡紅的老闆DR.YANG決定僱傭他了，是做訪問學者，年薪兩萬。謝怡紅說這就算老楊很給面子的了，是看在他既是博士，又是她朋友的份上才給這麼多的，當初老楊僱傭她的時候，給的比這還少。老楊就是這麼精明，知道中國人都想出國，所以就專門僱中國人來給他打工，給的薪水不高，僱的卻都是科研骨幹，成果是一串串地出，而且都得讓老楊當第一作者，所以這些年老楊的PAPER出得比誰都多，職稱也提得很快，都已經提到教授了，上了頂了，再提就提天上去了。

謝怡紅說她們G大那邊生活費用比較低，所以他這個兩萬就敵得過那些消費水平高的城市的四萬。譚維感覺謝怡紅還在暗中砸藍老師，可能是怕他手裡又有藍老師幫他找的工作。其實藍老師去加拿大之後跟他聯絡很少，不知道是在那邊找了丈夫了，還是初來乍到，忙著謀生，顧不上他了。

他心裡一直有點被藍老師母女拋棄的感覺，雖然理智地想一想，他跟她們母女什麼也不是，人家真的沒責任義務跟他保持緊密聯絡，但是像她們這樣一去就沒多少音信，還是讓他有“人一走，茶就涼”的感嘆。他自己也沒主動去跟她們聯絡，覺得她們現在是外國人了，他不想去打攪她們，免得有巴結之嫌。

好在謝怡紅一直都跟他有聯絡，特別是為辦他出國的事，可以說不聯絡是不可能的，幾乎每天都有電話來往，雖然只是說些辦出國的事，或者瞎聊聊，但他已經對謝怡紅的電話產生了依賴情緒，一天不接到她的電話就有點空虛落寞的感覺，但他又不好主動給她打電話，除非是的確有什麼事要商量，他一般都剋制自己，不去打攪她，而等她打電話來。

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