“一家企業要躋身一流，必須有自己的靈魂，企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。”呂曉飛在一次世界級財經峰會上面對全球五百強大公司的CEO們說出的一句話，沒有哪個自負的傢伙把他的話當耳旁風。

這位在二十五年前為失敗初戀落淚的男人嘔心瀝血二十年把當年的飛宇和騰龍整合成世界經濟領域的強大存在，賦予了飛騰真正的靈魂，使飛騰的文化底蘊灌輸到每一個員工的心底，這是飛騰走向輝煌的根本。

郭飛宇曾說過“飛騰之所以能有現在的輝煌，我只有兩分功勞，呂曉飛有三分功勞，剩下五分是飛騰十萬員工的。”

這個世界上能被郭飛宇如此稱讚的人一巴掌數得過來，對於飛騰人來說是至高無上的榮耀。飛騰大廈一樓大廳高高掛起的牌匾上寫著“杜絕一切浪費，我們的信仰是向著輝煌不斷進取。”

大廳裡，郭凌飛抬眼看了一下那塊牌匾，繃緊的面頰稍稍緩和，在隨著父親打天下的那一輩兒人裡，他最敬重的是呂曉飛，這樣一個才華不很驚豔習慣穩紮穩打的男人能把飛騰推上今天的高度，值得佩服。

“這句話是飛騰文化的精髓，我們這些普通職員在進來的第一天就把它記在心底，為飛騰付出，可惜世界上沒完美的事物，避免不了缺陷的存在，呂總是個好人，領導能力毋庸置疑，只是下面總會有汙垢存在哎!”抱著大紙箱的女孩輕聲嘆氣，她不想離開飛騰並非全是因為優厚的薪水福利，從大學畢業闖過層層面試筆試開始為飛騰工作，整整三年，對飛騰的感情不淺。

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