分房開始了。

即便是十一月初一，人群裡的鐘大年用汗巾擦著額頭上的汗水。福州的秋天就是如此，因為晴朗天氣變多，以至於氣候乾爽，入秋之後的溫度並不算低。所謂秋老虎指的就是如此。不過鍾大年並沒有把自己的感受與天氣聯絡在一起。

每個願意買房的人都領了一個號，每次以500人為一個批次，每一批都提前看來看房子。各個地區的房屋都在不同的紙上被標出來，被人選走的房子上貼了數字標籤，那些數字就是分房者領取的號碼。

“為啥不賣地給我們？”

“我們只買房的話，會不會被攆走？”

“要是回老家的話，豈不是沒辦法住福州，到時候這房子該怎麼辦？”

“房子太貴了，真的是買不起啊！”

在鍾大年前後左右有各種聲音，這些聲音提出了各種問題。身為眾多紡織廠中的一名廠長，鍾大年可以井然有序的組織上百人的勞動。身為眾多紡織廠中的一名廠長，他的積蓄讓他可以支付七成的首付。並且在未來三年內付完其他三成以及相應的按揭利息。被各種負面資訊包圍著，鍾大年心裡面的一陣陣的焦躁，汗水就自發的往外面冒。

身為眾多紡織廠中一間的廠長，鍾大年也只是擦汗。平日裡的管理學培訓上講，任何限制都會有相應的責任和反彈。也就是說，廠長如果貿然的勒令周圍的這些人‘不許胡說八道’，那些人就很容易把不滿的情緒發洩到廠長身上。並不是說是廠長的話創造了這些不滿情緒，而是這些人本來就要發洩。誰引發，他們就對著誰發洩。

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