工作兩個多星期，斂眉就體會到大型企業組織裡大魚吃小魚、小魚吃蝦米的生態環境。

由於電腦部地位最低、排名最小的職位就屬助理，於是她理所當然成為眾人差遣的物件，舉凡倒水、買便當、影印、檔案整理都成了她的任內工作，想當初她告訴時彥自己被虛構的打字公司“虐待”時，只是嘴裡隨便掰掰而已，孰料箇中滋味反倒來“歐亞科技”嚐了個徹徹底底。

其實她倒也不是多介意替大家打雜！畢竟小妹就是小妹，上哪兒都得做同樣的事情，她只是很討厭大家吆喝她的口氣，彷佛把她視為店小二，隨口呼叫幾聲就有熱茶熱水兼熱騰騰的檔案送到桌上。

尤其他們叫她輸入客戶基本資料，更是讓她恨得牙癢癢的。

時彥上個星期出差去了，所以她也找不到物件抱怨。即使找到了他，她頗懷疑向他抱怨有用嗎？

以更精密的角度來判斷，她對“歐亞科技”電腦部的認知，主要可概分為三大項：一、時彥是好人。

二、時彥是個超級大好人。

三、時彥是個受人利用也無所謂的大好人。

全公司的員工大多數有以上的想法，她只是耳濡目染之下決定“盲從”眾人的看法而已。上工的第一個星期她就常常冷眼旁觀，觀察結果發現時彥往往做了許多分內以外的事情，而他自己卻笑咪咪的不以為意。到最後連她都替他看不過去，揪牢他的耳根子大叫委屈，他老兄偏偏大人有大量的回她一句：“大家都是同事，互相嘛！”

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