在慄寶山找人談話，尋求支援，準備放火的同時，縣裡頭的逆反勢力也在加緊研究他們的對策。

賈大亮是這股勢力的核心人物。在他的周圍，有一個不大不小的圈子。這個圈子是多少年自然形成的。雖說沒有什麼明確的綱領，但共同的利益使這個圈內的人辦起事來，心領神會，配合默契，具有相當可觀的能量。多年來，太城縣裡的局勢，實際是由他們左右的。但他們並不滿足。他們要求實際和形式的一致。要求消除一切障礙。要求解除一切後顧之憂。甚至圖謀走出太城，走向全區、全省。“人心不足蛇吞象”，他們正應了這麼一句話。所以，早在五年以前，當時的縣委書記年齡到線退下來的時候，他們就認為接替的人選應該是賈大亮，最起碼也應該讓賈大亮當縣長。這樣，他們的人還可以提副縣長、局長等等。不料，地區竟然無視他們，不聽他們的呼聲，從外面派了一個書記來，惹得他們好惱火。他們便想方設法進行抗爭，結果就選定了那個女人。就把那個書記攆走了。可地區依然派，依然不提他們的人。於是，第二個第三個又被攆走了，現在又派來了第四個。當他們得到第四個要來的資訊以後，曾經進行過認真地研究。當初有兩種意見。一種意見認為，應當採取緩和的策略，先積極支援和維護新來的書記，儘量取得他的信任，適當擠對擠對黃福瑞，讓黃和地區早下決心，把黃調到地直去，使賈大亮接替縣長的職位。這樣，既能緩和縣裡的矛盾，也能緩和與地區的矛盾，比較穩妥。因為已經攆走了三個書記，再那樣幹，太冒險。雖說沒有把柄抓在地區手裡，但地區對他們有看法是明擺著的。儘管地區喬副專員支援他們，但喬副專員不管人，人歸地委組織部楊部長管。要是惹怒了楊部長他們，把他們誰撤了，或把他們的人交流到別的地方去，那可就不好了，說不定會引出大禍臨頭的。另一種意見認為，還是過去的辦法好，緩和雖有道理，但並非良策。因為新來的書記一旦站穩了腳，他很可能把他們作為整頓的物件。想讓他推薦貿大亮當縣長是不切實際的。既然已經走到了這地方，就只能進，不能退。不管地區有什麼看法，總得有證據方能成立。認為是不應當害怕的。兩種意見爭持不下，賈大亮一時拿不定主意，只好決定來了再說，走著瞧。因此，在這幾天裡，他們隨時都在看動向，聽資訊，研究需要採取的對策。

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