俗語說：“處事容易處人難”，這話一點也不錯，的確，一樁事業的成功，雖非偶然，但也不是遙不可及的。最重要的還是你必須與四周人物和諧相處，迸而獲得他們的友善與支援。

因此，當你認識一個新朋友，或到一個新環境時，首先，你得保持一個適當距離，這並不說你對朋友要冷淡或疏遠，主要的是你可以藉這個時間去認識對方，瞭解對方。

如果經過一段時間的交往以後，你認為他還存在著許多為你所無法接近的“惡習”時，你就可藉這個“半生不熟”的機會離開他。否則，一交上朋友就稱兄道弟的，一旦分手，不但失去“朋友”，反將在對方心靈畫上一道裂痕，朋友沒交成敵人倒是多一個了友誼是逐步漸進的，絕不是三言兩語就能建造起來的，所以，當你和一個朋友初見面的時候，千萬不要大吹大擂的說得天花亂墜。你的優點最好讓對方慢慢去體會，切不要為了爭取對方好感，而輕率的多說廢話。

當你同朋友在一起而感到無話可說時，這時，你可以問他一點有關於他個人的問題，諸如問他的工作、經驗、意見、贊成或反對的理由，這樣，你不但能借此進一步瞭解他，而且也能很輕鬆地把僵局開啟，贊成一個非常和諧的局面。

當你向對方提出一個問題之後，你當然要聽他的解答了，這時你應該靜靜地多用耳朵來聽，並在對方的說話中，適時加插上一兩個短短的話語，以表示你是在注意聽他的話，使他覺得他的說話是有價值的。

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