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第二百九十一章 放權和出發(一)

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無憂社第二天出現了一條驚天的大訊息,那就是無憂社的掌門人杜小鳳連續釋出了三道人事任命,趙耀成為無憂社的副社長,除了無法罷免杜小鳳外,可以調動無憂社任何資源.沈三情從過去的類似保鏢的角se提升為無憂社的教頭,同時負責執法隊的正常運作.張少成負責協調無憂社與無憂公司的資金運轉.

這三項任命瞬間就等於將所有權利完全分派出去,這三項任命一公佈,所有人都覺得不可思議.因為杜小鳳這麼做,幾乎等同於將自己完全架空了.這樣不正常的放權行為雖然沒有造成太大的轟動,但是在無憂社內部卻是山雨欲來風滿樓,人人都在猜測到底發生了什麼事情.

沈三情可以說是瞬間提升到了一個不可思議的高度,執法隊相當於無憂社內部的糾察紀律隊,不但直接負責無憂社所有下層成員,甚至可以對無憂社核心成員提出異議.而趙耀這個副社長的權利也同樣大到驚人,光是除了無法罷免杜小鳳,可以說相當等於無憂社的又一個新社長了.當然,這其中最讓人嫉妒的怕是還是張少成了,負責協調無憂社和無憂公司的資金運轉.看起來似乎沒有什麼權利的位置,實際上卻是最讓人眼紅的位置.

要知道,古語有云,兵馬未動,糧草先行.張少成這個看起來很普通的任命,實際上還有更深一層的意思,過去,無憂社是無憂社,無憂公司是無憂公司,無憂公司和無憂社之間的唯一聯絡,也就是無憂公司為無憂社提供必要的資金而已.張少成這項任命,相當等於是直接從無憂社安插入無憂公司.其地位雖然不明確,但是正因為不明確的地位,他的權利也就可大可小了.

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