遲暮的政權和新生的政權在各個方面，都體現出了極大的差別。

故在歷史上，改朝換代時，一些觀察家總會說出一個詞：“新朝氣象”。

所謂新朝氣象是處理事務能力上的差別。

新生集團內每個部門由於制度更加公正，人員之間次生關係更加簡單，在獎懲制度，及任何工作上都有人在積極地做。

而遲暮政權中，則是各個部門對事務相互推諉，最上層建築無法就事論事對下面做出懲戒。因為下面帶壞頭的，就是和上層建築權力者聯絡緊密的人。而這加劇了集團內的分裂。

新盛組織在效率上碾壓遲暮的組織。儘管遲暮的組織掌握的資源更大，但在衝突中受挫時，卻總是想寧事息禍。因為其最上層結構也知道，其內部權力結構容不下大量做事的人上揚，所以不能去趟這大風浪。

而新盛組織，則是準備大量向上流動的渠道，整個集團對外是積極主動的。

……

在整個五月份這短暫的停火時間裡，熾白麾下的集團。做出了三個事情。

第一件事：和太雲地區佔領區內的經濟勢力進行了磨合。

戰爭是政治的延續，戰爭的結果為政治談判奠定基調，熾白在突擊完崤山要塞後，並沒有徹底泯滅崤山要塞內的首腦。這就奠定了雙方相互理解的共識。

崤山之戰後，熾白的原話：“大社會秩序，在當下並非要徹底消滅資本財閥集團。強行將這個社會部分給挖掉，不去從制度的根本上改變，社會上依舊會衍生新的大財閥。而若是新財閥還是從新管理者中衍生，這反而是倒退為封建制度。大社會秩序的根本，不是消滅資本財團的人。約束，監管資本過去那不正當的權力，才是根本。”

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