電氣歷665年5月3號，漢水集團的大廈。

蘇鴷再次主持了漢水的工業會議。從參會者的情況來看，這場會議上人員並沒有變，高等工業鏈的負責人百分之八十依舊是高層嫡系，而中級初級功能的工業供應鏈則依舊是旁系。

但是人雖然還是原來的人，但是規則已經徹底變了。

綱常這種東西，在這種重要的工業會議上，已經完全消失了。

【為了抹消綱常對社會經濟活動的影響，蘇鴷直接制定了一系列制度】

比如說：執掌工業部門的幹部，禁止參與除親兄弟、兒女、父母之外的私人宴會。——七八人以上的為宴會，三四人的小型私人聚會也監管不了

再例如，每個人申報的稅務，禁止相互之間有任何財務接待過厝，也就是大小親戚之間借錢。

綱常規則下，讓晚輩子侄讓利益，或者在人事上為宗內兄弟安排事物。個人是無法抗衡這種社會宗法習慣的，

然而蘇鴷直接制定規則，嚴罰了幾個後。表面上是蘇鴷在對抗綱常，其實是大家預設綱常被破除。

就如二十一世紀當社會司法查酒駕一樣，嚴罰了幾個，社會上每個司機，都名正言順地推掉敬酒，不用擔心別人說：“你不給我面子，會不會做人。”

而現在處於重要經濟崗位上的融家的弟子也都能名正言順地拒絕宗法，拒絕長輩插手自己的日常工作，自己在工作中有獨立性。

就這樣，蘇鴷一些約束綱常的規則，除了一些脫離生產的老人在痛斥，大家也都默認了蘇鴷制定的這些“反綱常”法律的執行。

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