方法一：利用周邊的力量

站在光緒皇帝的角度，如果我們不贊成他動用自己的政治權威，同時他又沒有辦法激發底層人的自我意願，那他怎麼辦？當時反對派爭執激烈得很，越跳越高，越來越來勁。而光緒皇帝支援的維新變法派跟這些頑固派、保守派相互之間又搞得水火不容。那這個時候怎麼辦呢？現代管理學其實也給他指出了一條路，那就是利用周邊力量。

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△選擇

有個做生意的朋友抱怨說，現在公司業務確實不錯，就是招人太困難，現在小朋友找工作首先要是自己感興趣的，還得掙的多的，還不能累著，受不得氣，稍一批評人家就能辭職給你看。我就問他呀，那為什麼現在小朋友都那麼橫呢，那位朋友想了想說，還是因為現在這個社會安全感強多了，人人都不會把失去一份工作當成一件多麼了不得的事，誒，我其實也覺得就是這個原因，幾年前我工作的地方有個新入職的美編，突然要請四個月假——去西藏玩！領導從沒聽過這麼不靠譜的要求，當然不讓去啊，結果人家立馬從兜裡掏出辭職報告說，我不幹了，我還記得那領導當時那眼神啊。說白了現代的年輕人沒有我們那一代人那麼多的恐慌，選擇，當然就變得容易多了嘛。

比方說光緒皇帝就是燈下黑，他最沒有看到他最應該利用的力量，就是上面這個力量——慈禧。你想慈禧當權那麼多年，全中國幾乎所有的官吏都是她一手提拔的，那種政治權威如日中天。而且她是撤簾的太后，此時也不當政，她的位置相對來說比較中立和客觀。光緒皇帝第一個應該爭取的就是慈禧的支援，而不是讓慈禧最後被反對派和保守派給爭取走了，所以這是戊戌年間光緒皇帝最大的戰略失誤。

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