唐寶成很快就將沈淮所需要的重點單位名單列了出來。

唐寶成也確實不負沈淮所期望，他對省屬國企的經營現狀掌握很透，對當前淮海產業經濟發展有他獨到的見解，多年在國企基屋的管理工作經驗，叫他具體機關人員所嚴重缺乏的幹練跟擔當氣魄。

十一月底，省政府常務會議、省委常委會議，分別透過成立省政府國有資產監督管理領導小組及下常設國有資產管理辦公室機構的決議。

省政府委任蔣益彬、沈淮、徐洪波、葛為民以及從省經貿委調來的丁建國等五人，負責國資辦包括人事、編制在內的全部籌備工作。

不過在此期間，沈淮的主要工作，就是逐一到唐寶成列入重點名單的三十六家國資企業事單位進行調研，與管理層及職工進行溝通交流。

沈淮晚上研究材料，白天調研、交流，還要抽時間參加各種籌備會議、處理基礎管理處的日常工作。

也就成怡元旦回徐城期間，沈淮抽出三天時間歇一下，陪成怡，其他時間都忙得腳不著地，近兩個月的時間晃眼而過。

其他省直單位，臨近春節，人都閒下來，四處打聽關心年終福利，單位的領導似乎也為了體現自己的權威，不到放年假前的最後一刻，年終獎方案永遠都在討論之中，而國企工委今年臨近春節，最關心不再在年終獎，而是新的國資辦人事編制名單，相關方案也是經過無數次討論，就是沒有上交省政府批准，搞大家看著春節將近，人心浮動。

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