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第八百八十一章 用人

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黎文曾、魏風華給拉上酒桌,沈淮與熊文斌談話,也就不會涉及到太敏感的話題,更多是瞭解渚南煉化的一些運營情況,出身徐城煉油廠的黎文曾也算是渚南煉化的真正奠基人,有些話題倒無需刻意瞞過他。

渚南廠年後正式投產運營,目前已持續運營有十個月。

渚南廠不單單是對徐城煉油廠的改造升級,建設期梅鋼還特意聘請英國的北冰洋石油公司,對專案進行技術及管理上的提升,新廠最終以極高的標準建設完工。

雖然最初半年都沒有滿負荷運轉,雖然今年國內的經濟形勢不太樂觀,但渚南新廠年內實現盈利,不成什麼問題。而到明年,運營及各方面的配套穩定成熟下來,國內市場又有好的恢復,渚南廠的盈利能力,並不叫人有半分的懷疑。

上市公司梅工股份,旗下主要資產就包括梅鋼的一廠、二廠以及渚南煉化,市值曾一度跌到三十億以下,但隨著渚南煉化的順利投產,在眼前的金融環境下,市值還是很快的恢復到前期六十億的高點——這也是證券市場對梅鋼有著更好的期待。

沈淮在梅鋼並不推行高薪制,魏風華作為渚南煉化的總經理,年薪也就三十萬左右,也不是叫人十分的眼饞。

不過,魏風華等人的渚南廠管理團隊,在上市公司擁有近千萬股的股票期權,未來也針對不同的管理運營目標,制定不同的期權激勵政策,

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