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第七百零三章 鼓舞人心

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這段時間教師隊伍人員流失太多,下面各個學校都叫苦不迭,要留人只能加工資,張文泉承受極大壓力,只能不斷往分管副縣長那裡跑。

而分管副縣長為人小心謹慎,做官保守,不敢有一點逾越。替教師爭取加工資是好事,但他更考慮到這段時間來縣裡風雨飄搖,就不敢拿這事到沈淮那裡去觸黴頭,對縣教育局的請求是推三阻四,不願意幫他們出面爭取。

張文泉就特地跑到副書記顧金章那裡哭訴。

顧金章分管組織人事,有編制的教師都算國家幹部編制,流失加劇,這事也跟顧金章確實沾邊。

最終能不能成,大家心裡都清楚,還得要縣委書記陶繼興跟縣長沈淮拿主意。

張文泉等了一段時間沒見縣裡有動靜,還以為暫時沒有調整的可能,倒沒想到陶書記跟沈縣長今天突然到縣中來視察,提起這事,知道這事能成。

國內政斧機構做規劃方案,不管合不合理,臨時要用都能捧出一大堆來,最終能不能行,還是要根據地方實際情況來定。

新浦建港,從八十年代中期就陸續出規劃方案,論證研討也搞了好幾輪,也一直拖到沈淮到霞浦任職之後,才正式展開。

八十年代中後期,南岸的平江市民營經濟崛起,東華就提出要向平江靠攏,渚江建橋也提了好些年,最終因為建造成本太高,而無限期的擱置。

教師工資改革方案也是同樣如此,縣教育局那邊每年都要準備一套。

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