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第一百一十二章 升官

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經營權跟所有權分離的企業制度,在歐美國家早就應用成熟了。國內於九四年元旦正式頒佈的公司法,也是為國內企業改制、建立現代化企業管理制度鋪路。

不過,這層認識要清晰的傳遞到地方基層,還需要時間。鎮上拿毛毯廠的資產入股,跟褚宜良成立合資性質的紫蘿家紡有限公司,訊息一經傳開,在鎮上也惹出議論紛紛。

在基層,要是顧慮太多,只能做一個平庸的官員,沈淮也不管這些非議,安排資產辦把前期工作先做起來。

接下來幾天,學校開始放寒假,鎮上也派車將楊成明、寇婧接到鎮衛生院繼續住院治療。

業信銀行也是國有控股的股份制銀行,鎮上將中藥房整體出售給業信銀行作為營業網點,在制度上不存在什麼障礙,甚至無償劃撥都沒有問題,何況鎮上還能從業信銀行獲得九十萬的補償款。

這件事進展很快,業信銀行考察過地址沒有問題,僅過了四天就跟資產辦簽署了物業轉讓協議;隔天,九十萬的款項,就打到資產辦的信用社帳戶。

梅溪鎮將作為業信銀行在東華市的第一個營業網點進行建設,業信東華分行同時也將員工培訓點也臨時設在渚溪酒店以節約成本。

業信銀行除了以孫亞琳為首、負責培訓五名人員日常就住在渚溪酒店外,還從地方一下子招募了三十幾個新員工,白天集中在渚溪酒店培訓。

平時白天空落落、難得一兩個人影的渚溪酒店客戶部,一下子就給填得滿滿當當。

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