“咚咚咚！”

輕輕的敲門聲過後，遲樺逐拿著一份檔案走了進來，他將檔案放在王子君的桌子上，輕聲道：“王部長，這是您在公開選拔任用幹部競爭演講環節的發言稿，您看看是不是還有什麼需要修改的地方？”

因為競爭上崗工作一直是王子君主抓的，對於這件事情，王子君一向很重視，當下就拿起發言稿看了起來。

遲樺逐這份演講稿寫的字數不多，但是卻很有水平，而且有些語句非常出彩，基本上可以打個高分，但是，王子君還是有些不滿意的地方，那就是對自己的精神貫徹的不夠深。

“樺逐，這個講話稿寫的不錯，充分顯示了你的理論水平啊。”王子君放下演講稿，輕聲的朝著遲樺逐說到。

來到組織部以後，遲樺逐對王子君的每一次講話都記在一個本子上，回頭細細揣摩，他想透過這種方式儘快瞭解王子君的思路。他發現王部長的理論水平太高了，即使只是即興講話，沒有任何講稿，他也能講得頭頭是道，激情四射。因此，對於每一次給王子君寫講話稿，遲樺逐都會耗費不少心思，他希望能跟這個功底深厚的組織部長保持步調一致。

更何況，他也很想在王部長面前好好表現一番，從而讓王部長對於自己這匹千里馬給予更多的關注。將來的某一天，王部長再提攜自己，也會水到渠成順理成章。可是此時王子君的表揚，卻讓他絲毫高興不起來，領導先表揚後批評的手法，他不是沒有見識過。

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