張新陽腦子飛快的轉動著，“王書記，要說現在，公安局都有點亂套了。連政委雖然名義上主持工作，但是，此人已過了提拔年限，很多工作都樂得當一盤磨，領導推推就動動，不推就睜隻眼，閉隻眼，能不管就不管，不求有功，但求無過。三個副局長又各自為政，各有各的道，各唱各的調，只顧籠絡自己的關係了，哪裡有心思思考工作？”張新陽一邊斟酌語句，一邊輕聲地說道。

“那從你來看，如果從內部推上來一個局長，這三個副局長裡誰最有可能勝出？”王子君認真的問道。

誰能當局長，這是他張新陽能把握得準的麼？在官場用人這個問題上，一切皆有可能，變數實在是太多了。

只是，王子君的這番問話，張新陽還是很想認真對待的。領導找你談話，有一個首要的原則是必須掌握的。他會從你的談話裡判斷出來，你是真心的向他靠攏，還是敷衍他的。因此，大凡涉及到人事問題，徵求下邊人的看法時，你就要慎之又慎了。你的分析可以是片面之見，也可以是幼稚不成熟，但是有一點是必須的：你得實話實說，否則，領導心裡就對你有看法了。

張新陽這個交警隊長也不是白白當上的，對於這個官場規則，他當然懂得。有心耍個滑頭，但是看著王子君那巋然不動，彷彿一切盡在掌握之中的神情，張新陽還是老老實實地說道：“王書記，我覺得李局長希望比較大。這幾年，他跟陳書記走得比較近，關係很鐵；不過，陳局長也不是沒有希望，他和劉縣長是同學；另外，金局長在年齡上也有優勢，和郭萬臣書記的關係非同一般。”

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