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江南省新一輪的幹部掛職工作正式啟動了。

掛職，顧名思義，就是幹部在不改變行政關係的前提下，委以具體的職務到另外地方，培養鍛鍊的一種臨時性任職行為。掛職又分為兩種，一種是下掛。就是我們通常所說的一般意義上的掛職。還有一種比較少見，但也實施過的掛職，叫上掛。就是基層的幹部上掛到上級機關，這裡面的意思更多的是學習。

省裡這次的掛職當然是下掛了。既是下掛，這裡面的名堂就很多。不僅僅是一般意義上的一種經常性工作。掛職的奧秘在於它往往能關係到掛職者的將來升遷。這些年，僅僅靠在機關上待著來提拔，難度越來越大。特別是一些到了處級這個坎上的幹部，再想上就更難了。處幹們的年齡都在四十來歲邊上，一長溜的，排得讓人絕望。要從這條長龍中，擠出來，爬到副廳，可謂是難上加難。

掛職在這樣的大環境下，成了一條奇妙的通道。

早先年，幹部一聽說要下去掛職，總是抱怨。而這幾年來，江南省委宣傳部的處幹們，為了下去掛職，想盡了法子，使出了渾身解數。一旦下去了，幹個兩年，回來不是提成實職副廳，也多少能解決一個副廳級巡視員。一輩子泡在行政的河水裡，誰不指望能再升一級？到老了，還是個處幹，在別的不知情的人的眼裡，也許了不得了。可是對於一些知情的人來說，就很讓人不太瞧得起了。這就比如在縣一級。一輩子再怎麼著也得混個科幹。不是你非得要當個什麼，人活一口氣，樹活一張皮，更多的時候，人還不是為著面子在活？大家吃飯的桌子上，不自覺地總是按官位大小來坐。老資格的科員，也難以坐到年輕資格的科長上面。不是不能坐，而是你一坐，心裡就不自在，人家看著也不自在。何必呢？

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