尿不到一個壺裡

今天召開書記辦公會，主要研究安排人事問題。

這是蘇一瑋當市委副書記後的第二次有關人事安排的書記辦公會。第一次是招商引資之前，討論了一下人事安排，那次變動得比較大。蘇一瑋因剛剛被提拔起來，想用的人還不敢大膽起用，不想用的人也不好踢出去，私下裡曾跟關天宇談過，關天宇說先緩一步，他也不好爭辯，只好順從了關天宇和衛國華的意願，同意了他們的方案。這一次人事安排，主要以蘇一瑋的提議為主。

參加這次書記辦公會的除了關天宇、蘇一瑋和衛國華外，還有列席參加會議的組織部部長陳述年，外加一個會議記錄員。

會議開始後，關天宇開宗明義地說：“今天書記辦公會的主要目的就是討論下一步的人事安排問題，根據一瑋同志的多次提議，要對政府個別部門的領導進行調整。為了工作，適當的幹部調整是必要的，從本意上來，也是為了量才而用，更好地發揮各基層單位領導者的主觀能動性，更好地發揮他們的特長，加快我們西川經濟建設的步伐。下面，我們先聽聽一瑋同志的意見。”

蘇一瑋一聽關天宇的開場白，就感覺到關天宇的城府比較深，拿得穩，你看不出他的態度，更看不出他的傾向性。你說他不支援你的工作吧，他沒有說出一句不支援的話，句句都說得在理，而且還特意講了調整幹部的好處。你說他支援你吧，又好像有點勉為其難，是在自己的一再要求下他才開了這個會，並且直接把話語權交給了你。既然如此，他也沒有什麼客氣的了，就把他的打算和看法講了出來：“我在政府幹的時間長了，對政府系統的幹部相對也比較瞭解了。正如關書記所言，為了更有效地調動大家的積極性，促進工作，發揮每個人的特長，適當地做一些調整是非常必要的。本著能者上，庸者下的用人機制，能推的儘量推一把，讓他上到重要的崗位上去，發揮更大的作用；不適應工作的，必須要調整下來，不能讓他佔著茅坑不屙屎。鑑於這種情況，我提議以下人員應該做個調整，氣象局局長章士元可任命為氣象局調研員，調白金本同志為氣象局局長；提升建委副主任李建設為主任。另外，政府現在缺少一位副市長人選，我建議應該上報李家昌同志為市長助理，趙守禮同志調市政府擔任秘書長，提升市教委副主任汪東良為主任……”

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