多年的期盼，多年的夢想，終於在這一刻成了現實。在副市長的崗位上他一干就是8 年。8 年，在歷史的長河中也許是一剎那，可一個人的生命中，又有幾個8 年？ 8 年前，當他被人民代表投票選舉為西川市副市長時，他才38 歲。38歲，正是風華正茂，血氣方剛的時候，那時，他就下了決心要為黨為人民多做貢獻，以此來報答西川市300 萬人民對他的寄託與厚望。他勤勤懇懇，任勞任怨地工作著，滿以為憑著他的業績，他的能力在下一屆當上市長。然而，他錯了。在現行的用人機制和政治體制下，選拔任用幹部往往不在於你的業績，也不在於你的人品與能力，而在於業績和能力之外的關係。如果你上面有人，你不行也行，沒有條件，可以創造條件讓你上。如果你上面沒人，你行也不行，有條件上也不讓你上。王天壽因為上面有人，從省城下來還是一個小處長，在西川當了兩年半副書記，下面的工作還沒有摸透，就一躍成了西川市的市長。他雖說成了常務副市長，但是，還得服服帖帖地跟著王天壽轉，還得聽他的瞎指揮。你如果稍有不滿，或者持相反的意見，他就會把你當作異已分子來排擠你，他就會把你搞得聲名狼藉，讓你無法待下去。現實社會就這麼殘酷。這種社會的不公正，用人上的長官意志，造成了對正直善良者的嚴重傷害，也導致了他心靈上的失衡。於是，他的思想也開始慢慢地變了，開始在上面尋找靠山了。

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