蘇松莉剛滿四十歲，多年職業生涯讓她柔軟的身體披上了一層鎧甲。她從二七公司總部調至山南省，有了主政一方的機會。臨走前，總經理找她長談了一次，要求將山南業務由中等變成上等。

來到山南省第一天，上午蘇松莉與總公司來人一起與楊偉辦了交接，下午看了半天公司各類報表，又與老邱、老段以及老江分別談了話。

第二天，蘇松莉和山南公司財務人員、內務人員和個別骨幹進行交談。

蘇松莉約談了吳建軍，第一句話就是：“不管部這個部門很奇怪，據我所知，別的省都沒有這個部門。”

蘇松莉專門研究過不管部這個怪胎，每次看到公司表冊上的不管部三個字，都礙眼得很。

在偉哥時代，老邱、老段以及老江在二七公司除了跑具體業務外，還有額外職責，比如老段要負責培訓業務，算是培訓、人事和法務方面負責人；老江是營銷方面負責人，要幫助偉哥管理銷售、運輸和倉庫；老邱則是幫助管理財務、統計；不管部是與老邱、老段和老江所掌握部門平起平坐的一個部門。

正因為此，蘇花莉總覺得偉哥設計的組織機構是畸形的怪胎。

吳建軍知道新來的領導一定會展開三板斧，今天找自己專門來談“不管部”，說明其中有一板斧頭可能砍在不管部身上。他打量著新來的老闆，道：“不管部是因人而設。侯子是怪才，先是搞定了一般人搞不定的私營鴻賓醫院，最近又搞定了二七公司一直在吃閉門羹的山南二院，偉哥看上了他專做偏門的才能，成立了不管部。別人不管的，由侯子來管。”

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